SEDEX சான்றிதழ்

4. தொழில் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு

4.1. பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பு: நாங்கள் ஒரு நல்ல தொழில் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பை நிறுவியுள்ளோம், விரிவான பாதுகாப்பு இயக்க நடைமுறைகள் மற்றும் அவசர திட்டங்களை உருவாக்கியுள்ளோம். வழக்கமான பாதுகாப்பு இடர் மதிப்பீடுகள் பணியிடத்தில் நடத்தப்படுகின்றன, மேலும் பாதுகாப்பு அபாயங்களை அகற்ற பயனுள்ள தடுப்பு நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுகின்றன.

4.2. பயிற்சி மற்றும் கல்வி: ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வு மற்றும் சுய பாதுகாப்பு திறன்களை மேம்படுத்த தேவையான தொழில் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பயிற்சி வழங்கப்படுகிறது. பகுத்தறிவு பரிந்துரைகள் மற்றும் மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளை முன்மொழிவதன் மூலம் பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தில் தீவிரமாக பங்கேற்க ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

4.3. தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் **: வழக்கமான ஆய்வுகள் மற்றும் மாற்றீடுகளுடன், தொடர்புடைய தரங்களின்படி ஊழியர்களுக்கு தகுதிவாய்ந்த தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

5. பாகுபாடு இல்லாதது மற்றும் துன்புறுத்தல்

5.1. கொள்கை உருவாக்கம்: இன பாகுபாடு, பாலின பாகுபாடு, பாலியல் நோக்குநிலை பாகுபாடு மற்றும் மத பாகுபாடு உள்ளிட்ட எந்தவொரு பாகுபாடு மற்றும் துன்புறுத்தலையும் நாங்கள் வெளிப்படையாக தடை செய்கிறோம். பாரபட்சமான மற்றும் துன்புறுத்தல் நடத்தைகளை தைரியமாக புகாரளிக்க ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட புகார் சேனல்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

5.2. பயிற்சி மற்றும் விழிப்புணர்வு: ஊழியர்களின் விழிப்புணர்வு மற்றும் தொடர்புடைய பிரச்சினைகளுக்கு உணர்திறனை உயர்த்துவதற்காக வழக்கமான பாகுபாடு மற்றும் துன்புறுத்தல் எதிர்ப்பு பயிற்சி நடத்தப்படுகிறது. பாகுபாடு எதிர்ப்பு மற்றும் துன்புறுத்தல் எதிர்ப்பு கொள்கைகள் மற்றும் கொள்கைகள் உள் தொடர்பு சேனல்கள் மூலம் பரவலாக பரப்பப்படுகின்றன.

6. பணியாளர் மேம்பாடு மற்றும் தொடர்பு

6.1. பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு: நாங்கள் பணியாளர் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை உருவாக்கியுள்ளோம், பல்வேறு பயிற்சி வகுப்புகள் மற்றும் கற்றல் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறோம், ஊழியர்களின் தொழில்முறை திறன்களையும் ஒட்டுமொத்த திறன்களையும் மேம்படுத்த உதவுகிறது. ஊழியர்களின் தொழில் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை நாங்கள் ஆதரிக்கிறோம் மற்றும் உள் பதவி உயர்வு மற்றும் வேலை சுழற்சிக்கான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறோம்.

6.2. தகவல்தொடர்பு வழிமுறைகள்: வழக்கமான பணியாளர் திருப்தி ஆய்வுகள், மன்றங்கள் மற்றும் பரிந்துரை பெட்டிகள் உள்ளிட்ட பயனுள்ள பணியாளர் தொடர்பு சேனல்களை நாங்கள் நிறுவியுள்ளோம். ஊழியர்களின் கவலைகள் மற்றும் குறைகளுக்கு நாங்கள் உடனடியாக பதிலளிப்போம், ஊழியர்களால் எழுப்பப்பட்ட பிரச்சினைகள் மற்றும் சிரமங்களை தீவிரமாக எதிர்கொள்கிறோம்.

7. மேற்பார்வை மற்றும் மதிப்பீடு

7.1. உள் மேற்பார்வை: நிறுவனத்தின் மனித உரிமைகள் கொள்கைகளை செயல்படுத்துவதை தொடர்ந்து ஆய்வு செய்வதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு பிரத்யேக மனித உரிமைகள் கண்காணிப்புக் குழு நிறுவப்பட்டுள்ளது. அடையாளம் காணப்பட்ட சிக்கல்கள் உடனடியாக சரிசெய்யப்படுகின்றன, மேலும் திருத்த நடவடிக்கைகளின் செயல்திறன் கண்காணிக்கப்படுகிறது.

7.2. வெளிப்புற தணிக்கைகள்: தணிக்கைகளுக்கான செடெக்ஸ் சான்றிதழ் அமைப்புகளுடன் நாங்கள் தீவிரமாக ஒத்துழைக்கிறோம், தொடர்புடைய தரவுகளையும் தகவல்களையும் உண்மையாக வழங்குகிறோம். தணிக்கை பரிந்துரைகளை நாங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறோம், தொடர்ந்து நமது மனித உரிமை மேலாண்மை முறையை மேம்படுத்துகிறோம்.

செடெக்ஸ் சான்றிதழை அடைவது என்பது மனித உரிமைகள் பாதுகாப்பிற்கான எங்கள் அர்ப்பணிப்பில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சாதனை மற்றும் சமூகம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு உறுதிமொழி. நாங்கள் தொடர்ந்து மனித உரிமைக் கொள்கைகளை நிலைநிறுத்துவோம், மனித உரிமை மேலாண்மை நடவடிக்கைகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்துவோம், மேம்படுத்துவோம், மேலும் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் நியாயமான, நியாயமான, பாதுகாப்பான மற்றும் இணக்கமான பணிச்சூழலை உருவாக்குவோம், நிலையான சமூக வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பு செய்கிறோம்.